Zatrudnimy Przedstawicieli handlowych! Potrafisz sprzedawać?

05.09.2015

Zatrudnimy Przedstawicieli handlowych! Potrafisz sprzedawać?

OFERTA PRACY/WSPÓŁPRACY - Warszawa, Łódź, Poznań, Kraków i inne miasta - dołącz do zespołu Ceros!

Rozwijamy się, mamy wielu zadowolonych Klientów, ambitne i konkretne plany, uruchamiamy nowe projekty - w związku z tym poszerzamy nasz zespół i tworzymy nowe możliwości współpracy z nami i zarabiania na tym konkretnych pieniędzy!

Jest to oferta dla: Przedstawicieli handlowych / Sprzedawców.

Celem pracy na tym stanowisku będzie sprzedaż usług szkoleniowych Ceros - głównie dla Klientów biznesowych, choć także warsztatów i szkoleń otwartych oraz konsultacji dla Klientów indywidualnych.

Poszukujemy przede wszystkim czterech Przedstawicieli - Sprzedawców, którzy będą aktywnie działać w następujących miastach w Polsce:
-> Warszawa
-> Łódź
-> Poznań
-> Kraków

Oferujemy także możliwość nawiązania współpracy na indywidualnie ustalonych zasadach z przedstawicielami w innych dużych miastach w Polsce.

Co oferujemy:
- wysoką stawkę wynagrodzenia prowizyjnego,
- wyposażamy w telefon, komputer, drukowane oferty szkoleniowe, firmowe płyty dvd z fragmentami szkoleń, wizytówki itp..
- po uzyskaniu odpowiedniego progu sprzedażowego także auto służbowe,
- premie, bonusy i jakościowe dodatki w zależności od osiąganego progu sprzedaży,
- wysokiej jakości produkt i usługę, która w ocenie naszych Klientów ma najlepszy, z jakim się spotkali, stosunek ceny do jakości - co znacznie ułatwia sprzedaż,
- wsparcie merytoryczne - coachingowe i szkoleniowe,
- dużo samodzielności w wyznaczaniu sobie zadań i prowadzeniu procesów sprzedażowych,
- podpisanie umowy regulującej zasady współpracy i nawiązanie długoterminowej współpracy - nawet na wyłączność w danym mieście lub na danym obszarze kraju. Możliwa współpraca z przedstawicielami prowadzącymi własną firmę lub współpracującymi z innymi firmami. Od strony formalnej możliwe różne formy współpracy i zatrudnienia.

 

Czego wymagamy i jakie cechy będą szczególnie przydatne:
- przede wszystkim doświadczenie w sprzedaży i konkretne umiejętności sprzedażowe,
- komunikatywność i śmiałość w kontaktach z Klientami,
- wysokie kompetencje interpersonalne,
- umiejętności nawiązywania kontaktu telefonicznego, umawiania i prowadzenia spotkań z Klientem oraz wystąpień z prezentacją ofertową przed kilkoma osobami,
- pracowitość i nastawienie na efekt,
- samodzielność w organizowaniu sobie pracy, w nawiązywaniu kontaktów z Klientami.
- nastawienie na rozwój i współpracę,
- wysoce etyczne podejście do sprzedaży oparte na zasadach Ceros,
- umiejętność pisania jakościowych tekstów oraz tworzenia atrakcyjnych ofert handlowych, w odpowiedzi na zapotrzebowanie ze strony Klienta.

Dodatkowymi atutami będą:
# Znajomość branży szkoleniowej i doświadczenie sprzedażowe w branży szkoleniowej będzie dodatkowym atutem.
# Znajomość produktów i usług Ceros.
# Znajomość narzędzi marketingowych i umiejętność tworzenia dobrych i atrakcyjnych ofert dla Klientów.
# Wiedza i zainteresowania z zakresu rozwoju osobistego, coachingu i psychologii.
# Posiadanie własnego samochodu (choć oferujemy także auto służbowe po osiągnięciu okreslonego progu prowizyjnego)

 

Zainteresowanych serdecznie zapraszamy do kontaktu i prosimy przede wszystkim o przesyłanie aplikacji na e-mail:
praca@ceros.pl

Zgłoszenia i aplikacje przyjmujemy do 1 października. Do tego dnia odpowiemy na każdą złożoną aplikację lub propozycję współpracy.

 

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Ceros sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Górczewskiej 216/111 zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.

Informujemy, że Administratorem danych jest Ceros sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Górczewskiej 216/111. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.