Decydując się na sesje indywidualne z Rafałem brałem pod uwagę szerokie podejście do omawianego tematu jakie prezentuje. Zależało mi na wielopoziomowej pracy z problemami, jakie napotkałem na drodze rozwoju firmy. Zarówno interesowało mnie podejście od strony psychologicznej i polepszenie swojego komfortu pracy w stresowych sytuacjach, jak również znalezienie konkretnych rozwiązań, które mogłem zastosować z dnia na dzień. Tak jak się spodziewałem – Rafał pomógł mi i w jednym i w drugim obszarze. Rozwiązania i spojrzenia na zagadnienia biznesowe oraz współpracę z ludźmi, które wspólnie wypracowaliśmy podczas sesji indywidualnych dalej funkcjonują w mojej działalności. Serdecznie polecam Rafała ze względu na profesjonalizm i etyczną postawę jaką reprezentuje podczas pracy – zadawanie kluczowych pytań, kierowanie uwagi na słabe punkty oraz poczucie humoru w odpowiednim momencie sprawiły, że nasza wspólna praca była bardzo owocna i przyjemna.

 


Szkolenie Public Speaking u Rafała Daniluka to najlepsza inwestycja w rozwój kompetencji z obszaru wystąpień publicznych. Serdecznie polecam i rekomenduję wszystkim, którzy chcą poprawić swój warsztat trenerski.

 


Dzięki pracy nad wymuszonym posłuszeństwem jest mi lżej, a w prowadzeniu firmy stałem się bardziej efektywny, ponieważ zauważyłem jak wiele sabotaży miałem, gdy zmuszałem się do robienia zadań. Zmuszałem i przez to, aby nie musieć, robiłem rzeczy uznawane za marnotrawstwo czasu i w trakcie pracy przeglądałem FB, robiłem zakupy lub nie mogłem się skupić, wszystko aby nie musieć. Całość przełożyła się również na inne spojrzenie, strategie w relacji z dziećmi, bo już wiem, jakie będą konsekwencje zmuszania ich do wielu rzeczy.


Korzystałam z cyklu sesji coachingowych oraz różnych warsztatów rozwojowych prowadzonych przez Rafała w latach 2017-2019. Ta praca pozwoliła mi uświadomić sobie ograniczające schematy, które nie pozwalały mi na realizację moich marzeń. Otrzymałam wiele odpowiedzi, wskazówek, narzędzi i mogłam w bardziej celowany sposób pracować nad własnym rozwojem. W krótkim czasie byłam gotowa odejść z etatu i budować markę osobistą. Praca z Rafałem byla dla mnie czasem, w którym otwierały mi się oczy na rzeczy oczywiste, których wcześniej nie dostrzegałam. Do dziś sięgam do notatek, bo wszystko jest nadal aktualne i pracuje. Rafała cenię za jego ogromny profesjonalizm. Każdy z jego warsztatów był dopracowany. Uczestnicy otrzymywali również skrypt i ćwiczenia po warsztatach do pracy własnej. Sam program zbudowany był tak, że czas mijał ekspresowo. Dużo przykładów, ćwiczeń w parach, trójkach. Bardzo polecam Rafała i Ceros wszystkim, którzy nie mogą ruszyć z miejsca!


Szkolenie bardzo dobre, a trener jeszcze lepszy! Rafał świetnie przekazuje konkretną i rzetelną wiedzą, którą od razu się ćwiczy w grupach. Tematykę relacji uważam za jedną z najciekawszych i najbardziej przydatnych w życiu i co za tym idzie uczestnictwo w takim szkoleniu za obowiązkowe 😉

 


Rafał Daniluk pokazuje uczestnikom jego szkoleń, że mają realny wpływ na rzeczywistość wokół nich. Wyjaśnia różne możliwe sposoby myślenia, zachowania i reagowania, pozwalając uczestnikom znaleźć i zastosować nowe rozwiązania. Wykazuje się bardzo dobrą znajomością tematów, które prezentuje, przekazując rzetelne informacje. Pomaga identyfikować nieadekwatne do celu strategie działania i wprowadzać w życie nowe rozwiązania.

Szczególnie pozytywnie wyróżnia się etyką na rynku szkoleń, na którym niestety wśród wielu innych prowadzących popularne stało się wykorzystywanie niewiedzy klienta i wywieranie presji dla zwiększenia sprzedaży. Stara się pomóc i jednocześnie nie naciska na zmianę mając na uwadze dobre samopoczucie uczestników. Bardzo dba o odpowiednie zrozumienie tematu, który przekazuje. Jego zachowanie sugeruje, że istotne jest dla niego: jak ludzie czują się na szkoleniu, po wyjściu z jego szkolenia i to, jak nowa wiedza wpłynie na nich za jakiś czas po opuszczeniu sali. Na zadane pytania nie udziela „zlewkowych” odpowiedzi, a realnie stara się pomóc. Widać to w jego postawie, którą udowadnia, że przedewszystkim to prowadzący jest dla uczestnika, a nie uczestnik dla prowadzącego. Prezentuje indywidualne podejście do uczestników i w miarę okoliczności pomaga im w razie dodatkowych pytań czy problemów, często także tych niezwiązanych z tematem szkolenia, angażując się w odpowiedź na pytanie. Na czym polega wyjątkowość tego zachowania? Na tym, że nie musi.

Pokazuje, że uczestnicy szkoleń są dla niego istotni jako ludzie, a nie tylko klienci. Nie prowadzi agresywnej sprzedaży wystąpień, bardzo dba o selekcję formy i treści – nie przekazywanie szkodliwych mitów, fałszywych haseł czy nieprawdziwych obietnic. Wiedza, którą przekazuje jest obsadzona w realnym świecie. Całokształt jego postawy ma odwzieciedlenie w efektach jego szkoleń i pozytywnych opiniach o nim samym.

 


"Historie rodzinne" to bardzo dobrze przeprowadzone szkolenie, z odpowiednią dawką teorii pokazaną na wielu praktycznych przykładach oraz rozbudowanej czesci warsztatowej . W bardzo mądry sposób pokazane zostało jak cechy charakteru i zachowania naszych rodziców, a właściwie klanu rodzinnego determinują nasze zachowanie, a nawet dokonywane wybory. Dzięki temu szkoleniu zauważyłam, że nawet zachowania rodzinne, których nie akceptuję, mogą mieć na mnie bardzo korzystny wpływ i są z jakiegoś powodu istotne i potrzebne do dalszego rozwoju. Gorąco polecam, warto wiedzieć skad u nas występują pewne schematy zachowań, których kompletnie nie rozumiemy – Rafał wyjaśnia to po mistrzowsku!


Pracuje z Rafałem wiele lat indywidualnie oraz w kontekście szkoleń dla pracowników wyższego szczebla w firmach którymi zarządzam . Polecam w 100%.


Trafiłem na szkolenie kiedy po raz kolejny od kilku lat chciałem wyznaczyć sobie plan na rozwój mojej firmy. Nie mogłem się zabrać za zrobienie tego. Zawsze ważniejsze było przejrzenie maili, bieżące sprawy albo było późno i czułem się zmęczony. Na szkoleniu dowiedziałem się jak działa konflikt "nie chce musieć" i jakie konsekwencję mogą wystąpić z odkładania spraw na później. Dzięki świadomości i praktycznym technikom umiem teraz bardziej efektywnie planować i działać.


Wszystkie szkolenia Rafała są zmieniające nasze życie, powodują to, że człowiek może zweryfikować swoje przekonania i swoje relacje wobec innych ludzi. To konkretne szkolenie – czyli Sztuka budowania relacji – pozwala na poprawienie swoich relacji z innymi ludźmi. Spojrzenia na relacje z innej perspektywy. Zastanowienia się nad relacjami, gdzie mamy problem albo nam się wydaje, że coś jest nie do rozwiązania. Rafał przedstawia różne możliwości i różne alternatywy poprawiając tym samym nasze życie i życie ludzi, z którymi się spotykamy. Problem nie do rozwiązania okazuje się błachy i wtedy okazuje się, że to nie jest problem z relacją, tylko z komunikacją.

Wybierz referencje według szkolenia

Pracuje z Rafałem wiele lat indywidualnie oraz w kontekście szkoleń dla pracowników wyższego szczebla w firmach którymi zarządzam . Polecam w 100%.

Rafał to znakomity dydaktyk, dbający o najwyższy poziom merytoryczny swoich szkoleń. Jako wieloletni praktyk, trener i coach ma w swoim portfolio setki case studies, co czyni go profesjonalistą, potrafiącym spojrzeć na badane zagadnienia z wielorakich perspektyw. Warto uczyć się od najlepszych, stąd też szczególnie polecam szkolenia z zakresu Coachingu oraz wystąpień publicznych.

Rafał Daniluk pokazuje uczestnikom jego szkoleń, że mają realny wpływ na rzeczywistość wokół nich. Wyjaśnia różne możliwe sposoby myślenia, zachowania i reagowania, pozwalając uczestnikom znaleźć i zastosować nowe rozwiązania. Wykazuje się bardzo dobrą znajomością tematów, które prezentuje, przekazując rzetelne informacje. Pomaga identyfikować nieadekwatne do celu strategie działania i wprowadzać w życie nowe rozwiązania. Szczególnie pozytywnie wyróżnia się etyką na rynku szkoleń, na którym niestety wśród wielu innych prowadzących popularne stało się wykorzystywanie niewiedzy klienta i wywieranie presji dla zwiększenia sprzedaży. Stara się pomóc i jednocześnie nie naciska na zmianę mając na uwadze dobre samopoczucie uczestników. Bardzo dba o odpowiednie zrozumienie tematu, który przekazuje. Jego zachowanie sugeruje, że istotne jest dla niego: jak ludzie czują się na szkoleniu, po wyjściu z jego szkolenia i to, jak nowa wiedza wpłynie na nich za jakiś czas po opuszczeniu sali. Na zadane pytania nie udziela „zlewkowych” odpowiedzi, a realnie stara się pomóc. Widać to w jego postawie, którą udowadnia, że przedewszystkim to prowadzący jest dla uczestnika, a nie uczestnik dla prowadzącego. Prezentuje indywidualne podejście do uczestników i w miarę okoliczności pomaga im w razie dodatkowych pytań czy problemów, często także tych niezwiązanych z tematem szkolenia, angażując się w odpowiedź na pytanie. Na czym polega wyjątkowość tego zachowania? Na tym, że nie musi. Pokazuje, że uczestnicy szkoleń są dla niego istotni jako ludzie, a nie tylko klienci. Nie prowadzi agresywnej sprzedaży wystąpień, bardzo dba o selekcję formy i treści - nie przekazywanie szkodliwych mitów, fałszywych haseł czy nieprawdziwych obietnic. Wiedza, którą przekazuje jest obsadzona w realnym świecie. Całokształt jego postawy ma odwzieciedlenie w efektach jego szkoleń i pozytywnych opiniach o nim samym.  

Szkolenie Rafała Podejmowanie decyzji i rozwiązywanie konfliktów wewnętrznych było dla mnie przełomem jeśli chodzi o organizację pewnych ważnych spraw w moim życiu. Uświadomiłem sobie rzeczywisty problem, który mam. Zastosowałem wskazówki Rafała i wypracowane przez siebie rozwiązania podczas szkolenia i już dwa dni później wszystko ruszyło z miejsca! Serdecznie polecam wszystkim, nawet tym, którzy sądzą (jak ja), że nie mają konfliktów wewnętrznych.  

Rafała Daniluka znam już ponad 3 lata. W między czasie miałem z nim ok 70h prywatnego coachingu oraz byłem uczestnikiem wielu jego szkoleń. Uważam że jest to naprawdę solidna dawka czasu spędzona na rozmowach z Rafałem, która daje mi wyraźny obraz jaką jest osobą. Pierwsze co nasuwa mi się na myśl kiedy myślę o Rafale jako trenerze to wyróżniająca kompetencja w coachingu która jest poparta wieloletnim doświadczeniem. Mimo młodego wieku ok 31 lat Rafał to prawdziwy weteran coachingowy który spędził (kilka tysięcy godzin!) na pomocy oraz dzieleniu się swoją wiedzą. Jest to niesamowity atut. Mimo wielkiego doświadczenia nie uświadczyłem u niego takiego zachowania jak zarozumiałość czy przekoanie o swojej nieomylności. Kiedy o czymś dyskutujemy nie bronieni ślepo swojego zdania, potrafi przyznać rację i zmienić swój punkt widzenia. Cechuje go otwartość oraz umiejętność wysłuchania drugiej osoby. To co można łatwo zauwżyć obserwując Rafała w pracy to dystans i pokora. Prawdziwe nie na pokaz.Uważam że w tym zawodzie są to cechy bardzo przydatne. Kiedy mieliśmy wspólne coachingi najważniejszy byłem ja i sprawa z którą przychodziłem. Nie raz spotkanie było wydłużane o ekstra 15min ponieważ nie omówiliśmy do końca tamatu. Teraz kilka słow na temat szkoleń. Efekty po kursach które odbyłem przeszły moje oczekiwania. Trafiłem do tego trenera ponieważ bałem się wystąpień publicznych. Unikałem ich bardziej niż ognia, wywoływały one we mnie stres który był paraliżujący. Na pierwszym moim szkoleniu z wystąpień publicznych pierwszym zadaniem było wyjść na scenę i opowiadać o sobie 10 minut. Całe te ćwiczenie było nagrane i dostaliśmy płyty. Płytka niestety gdzieś się zawieruszyła. Żałuje że nie mogę wam pokazać jaką zmianę przeszedłem. Na filmiku zobaczylibyście chłopaka który przez większość swojego wystąpienia milczy a kiedy coś z siebie wydusi robi to bez większego ładu i składu. Między pierwszym szkoleniem a czwartym Rafał pomógł mi zmienić moje fundamentalne przekonania na temat wystąpień. Swój strach przekułem w radości dzielenia się z innymi tym co mam do przekazania. Lubię to robić i robię to. Kiedy jestem na szkoleniu jestem aktywnym uczestnikiem i jeżeli nadarzy się okazja do wyjścia na scenę to ja chcę to zrobić. Nauczyłem się konfrontować ze swoimi słabościami zamiast od nich uciekać. Jak w reklamie mastercard są rzeczy w życiu które są bezcenne. Ta umiejętność jest dla mnie bezcenna. Rafał na wszystkich kursach w których uczestniczyłem był zawsze rzetelnie przygotowany. Na potwierdzenie moich słów wspomnę że na jedym ze szkoleń byłem 4 razy (Public speaking). Choć kursy dotyczyły tych samych zagadnień Rafał wkładał pracę i przygotowywał nowy skrypt z nowymi wykładami i ćwiczeniami. Przecież mógłbym skopiować skrypt z zeszłego roku ale on nie poszedł na łatwiznę. Pracuje nad tym żeby ulepszać swoje szkolenia po to żeby dać uczestnikom jak najlepszy kontent. Jest to klasa sama w sobie. Profesjonalne i uczciwe podejście do klienta z jakim do tej pory się nie spotkałem się w branży coachingu. Bez niesmacznej i nieetycznej autoreklamy. On poprostu nie musi tego robić. Jego umiejętności oraz wiedza broni się sama. Rafała niejednokrotnie poleciłem rodzinie oraz znajomym. Z czystym sumieniem polecam go również i Tobie bo ten gość to pewniak 🙂

Nie chce zbyt dużo mówić o superowym klimacie na szkoleniach, o gigantycznym poziomie wiedzy Rafała i o tym z jaka przyjemnością jeżdżę te 450 km do Warszawy, a chce podzielić się tym, jakie zmiany widzę i czuje i które najbardziej cenie na dany moment. Zrozumiałem i przepracowałem sytuacje, w których miałem potrzebę komuś coś ZAWSZE udowadniać. To było bardzo męczące dla mnie i mego otocznia. Jestem bardziej wolny od tego co pomylą o mnie inni. Przestałem się ślepo stresować pieniędzmi i pędzić się za milionami (przeszkadzało mi widzieć i cenić to co mam, a w sumie mam bardzo dużo), a zacząłem po prostu robić to co chce robić, ale robić to tak jak najlepiej mogę, za czym dialog z finansami stał się o wiele lepszy niż był. Zacząłem iść tam gdzie się raniej bałem, ale bardzo chciałem. Teraz nadal się boje, ale idę i robię i otrzymuje ogromna przyjemność i ulgę po tym, a także satysfakcje z tego ze właśnie urosłem. Najbardziej cenie to, ze zrozumiałem, dlaczego osądzałem ludzi i co mi to dawało, a także dlaczego ktoś postępuje właśnie w ten sposób jak postępuje. Teraz już nie osądzam, a jak tak zrobię, to przypomnijcie mi o tym, na pewno wyciągnę z tego "feedback" i coś z tym zrobię, bo jak mówiłem, teraz już nie muszę nic nikomu udowadniać, co ułatwiło przyjecie zdrowej krytyki 🙂 To tylko mala cześć zmian, ale co dziwne, o żadnej z tych rzeczy na wprost Rafał ze mną nie rozmawiał. Czym się zachwycam, to tym ze zawsze myślisz ze sam wpadłeś na jakiś pomysł związany ze zmianą, ale jak pokazuje praktyka, to się wydarza po szkoleniu lub rozmowie z Rafałem :))) Także wzywam do zrozumienia, ze żaden trener za was pracy nie wykona, ale dla tych którzy postanowili zmienić bolesne, czy tez niepotrzebne momenty w swoim życiu, to Rafał będzie baaardzo mocnym wsparciem i najlepszym przewodnikiem. Z całego serca polecam Rafała i cenie w nim szczerość i głębokie rozumienie tego co robi. Właściciel firmy spedycyjnej Pinion

Korzystałam z cyklu sesji coachingowych oraz różnych warsztatów rozwojowych prowadzonych przez Rafała w latach 2017-2019. Ta praca pozwoliła mi uświadomić sobie ograniczające schematy, które nie pozwalały mi na realizację moich marzeń. Otrzymałam wiele odpowiedzi, wskazówek, narzędzi i mogłam w bardziej celowany sposób pracować nad własnym rozwojem. W krótkim czasie byłam gotowa odejść z etatu i budować markę osobistą. Praca z Rafałem byla dla mnie czasem, w którym otwierały mi się oczy na rzeczy oczywiste, których wcześniej nie dostrzegałam. Do dziś sięgam do notatek, bo wszystko jest nadal aktualne i pracuje. Rafała cenię za jego ogromny profesjonalizm. Każdy z jego warsztatów był dopracowany. Uczestnicy otrzymywali również skrypt i ćwiczenia po warsztatach do pracy własnej. Sam program zbudowany był tak, że czas mijał ekspresowo. Dużo przykładów, ćwiczeń w parach, trójkach. Bardzo polecam Rafała i Ceros wszystkim, którzy nie mogą ruszyć z miejsca!

Najlepsze szkolenie z obszaru Public Speaking w jakim uczestniczyłem. Duża dawka merytorycznej wiedzy i masa ćwiczeń sprawiły, że prowadzę wystąpienia publiczne z dużą większą swobodą i pewnością siebie.  

Dzięki pracy nad wymuszonym posłuszeństwem jest mi lżej, a w prowadzeniu firmy stałem się bardziej efektywny, ponieważ zauważyłem jak wiele sabotaży miałem, gdy zmuszałem się do robienia zadań. Zmuszałem i przez to, aby nie musieć, robiłem rzeczy uznawane za marnotrawstwo czasu i w trakcie pracy przeglądałem FB, robiłem zakupy lub nie mogłem się skupić, wszystko aby nie musieć. Całość przełożyła się również na inne spojrzenie, strategie w relacji z dziećmi, bo już wiem, jakie będą konsekwencje zmuszania ich do wielu rzeczy.